IT-Projektmanager (w/m/d) Junior/Senior

Job-ID: NRG-PME-X  | Projektmanagement | Energie | Oldenburg

Als KISTERS AG setzen wir uns dafür ein, erneuerbare Energien effektiver zu nutzen, die Energiewende voranzutreiben und die Auswirkungen des Klimawandels zu mindern. Wir sind stolz darauf, als Vorreiter für die intelligente Nutzung erneuerbarer Energien digitale Lösungen zu entwickeln und somit verantwortungsvoller mit den Ressourcen unseres Planeten umzugehen.

Werde Teil unserer KISTERS-Gruppe und unterstütze uns dabei, einen positiven Beitrag für eine nachhaltigere und zukunftsfähige Welt zu leisten.

Wie du dazu beitragen kannst:

• Als IT-Projektmanager (w/m/d) übernimmst du die Teil-/Leitung der Projekte im Bereich Netzleitsysteme (Strom/Gas/Wasser).
• Dazu planst und steuerst du die Projekte im Team und mit unseren Kunden vom Auftragseingang bis zur Abnahme.
• Du führst fachliches sowie kaufmännisches Monitoring durch.
• Du gehst methodisch flexibel in den Projekten vor (Wasserfall, agil, etc.) und koordinierst damit die unterschiedlichen Expertenteams.
• Du hast regelmäßig ein Ohr am Kunden und führst kaufmännische Bewertungen von Leistungserweiterungen durch.
• Du unterstützt den Vertrieb und bringst die Anforderungen des Kunden mit den In-House Produkten zusammen.

Dein Profil:

• Ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Alternativ bringst du als engagierter Quereinsteiger (w/m/d) großes Interesse an Leitsystemen oder der Energiebranche mit und möchtest dich weiterentwickeln.
• Du bist begeistert von Projektmanagement und motiviert, komplexe Aufgaben zu koordinieren.
• Du hast Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden – sowohl vor Ort als auch remote.
• Du sprichst fließend Deutsch und hast gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Erste Erfahrungen im Projektmanagement sind von Vorteil.
• Idealerweise verfügst du über Kenntnisse in der Energiebranche.
• Eine IPMA- oder PM-Zertifizierung ist von Vorteil.

Deine Vorteile:

• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
• Remote-Work-Möglichkeiten
• Laufbahnmodell
• Dienstwagen bei ausgeprägter Reisetätigkeit möglich
• Regelmäßige interne Schulungen sowie externe berufliche Weiterbildungen
• Leistungsgerechte Vergütung für alle Mitarbeiter:innen
• Bezuschusstes Mittagessen im hauseigenen Casino (standortabhängig)
• Gemeinsame Feiern, Team-Events und Versammlungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Job-Rad (Dienstfahrrad-Leasing)
• Weitere Benefits und Angebote, um Dir Dein Arbeits- und Privatleben angenehmer zu gestalten, findest Du [hier].

Bereit, die Zukunft aktiv mitzugestalten?

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Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung und darauf, mehr über deine Motivation zu erfahren!